Зүгээр л
- Чайтра Навратри 2021: огноо, мухурта, зан үйл ба энэ баярын ач холбогдол
- Хина Хан нь зэсийн ногоон нүдний тень, гялтгар нүцгэн уруулаараа гайхагддаг бөгөөд цөөн хэдэн энгийн алхамуудыг олж хараарай!
- Угади ба Байсахи 2021 он: Уламжлалт костюмтай баяр ёслолын өнгө төрхийг гацуур модоор чимэглээрэй.
- Өдөр тутмын зурхай: 2021 оны 4-р сарын 13
Бүү алдаарай
- Мангалуру эргээс завь завьтай мөргөлдөх үеэр гурван загасчин амиа алдахаас эмээв
- Медведев Монон Карло Мастерсаас коронавирусын эерэг шинжилгээний дараа гарчээ
- Энэтхэгт Kabira Mobility Hermes 75 өндөр хурдны худалдааны цахилгаан скутер үйлдвэрлэв
- Угади 2021: Махеш Бабу, Рам Чаран, Jr NTR, Даршан болон бусад өмнөд одод фенүүддээ хүслээ илгээж байна.
- Алтны үнэ буурах нь ББСБ-уудын хувьд нэг их санаа зовдоггүй тул банкууд анхааралтай байх хэрэгтэй
- AGR өр төлбөр ба сүүлийн үеийн спектрийн дуудлага худалдаа нь цахилгаан холбооны салбарт нөлөөлж магадгүй юм
- CSBC Bihar Police Constable 2021 оны эцсийн үр дүнг тунхаглав
- Махараштра хотод 4-р сард зочлох хамгийн тохиромжтой 10 газар
Өнөө үед эмэгтэйчүүд тэгш боломж хайж, дэлхийн хэмжээнд хөдөлмөр эрхэлж байна. Эмэгтэйчүүд эрчүүдээс дутахааргүй их ажил хийж, орлого олдог. Гэсэн хэдий ч шилэн тааз, хэвшмэл ойлголт гэх мэт корпорацийн үзэл баримтлал нь ажил эрхэлдэг эмэгтэйчүүдийн эсрэг байр суурьтай байдаг. Эмэгтэйчүүдийн баяр дөхөж байгаа энэ үед эмэгтэйчүүд өөрсдийгөө хамгаалах зорилготой албан тасалгааны дүрмийг мэддэг болох сайхан боломж байна.
Эмэгтэйчүүдэд зориулсан албан тасалгааны эдгээр тусгай дүрмийг эмэгтэйчүүдийн эрхийг хамгаалах зорилгоор засгийн газраас гаргасан байдаг. Жил бүрийн 3-р сарын 8-ны өдрийг Олон улсын эмэгтэйчүүдийн өдөр болгон тэмдэглэдэг. Тиймээс ажил эрхэлж буй эмэгтэйчүүдийг хамгаалдаг оффисын үндсэн дүрмийг үзье.
Шөнийн ээлж
Энэтхэгийн олон муж улсад эмэгтэйчүүдэд шөнийн цагаар тасралтгүй ажиллах боломжгүй байдаг. Шөнийн ээлж гэдэг нь оройн 19.00 цагаас хойш эхлэх 'оршуулгын газрын ээлж' буюу ажлын ээлжийг хэлнэ. Тиймээс эмэгтэйчүүдийг шөнийн ээлжинд сарын 50-аас дээш хувиар, өөрөөр хэлбэл 15 хоногоор өгч чадахгүй.
Бүхээгийн аюулгүй байдал
Олон албан газрууд ажилчдаа сонгох, буулгах байгууламжтай байдаг. Гэвч хүчингийн хэргийн түүхэн дээд хэмжээ нь эмэгтэйчүүд албан тасалгааны бүхээгээр явж байхад болсон байна. Тийм ч учраас засгийн газраас эмэгтэй хүн бүхээгний сүүлчийн дусал бол аюулгүй байдлын ажилтнууд дагалдан явна гэсэн дүрмийг гаргажээ.
Харанхуйн дараа
Энэтхэгийн олон муж улсад эмэгтэйчүүдэд ажлын цагаар ажиллах журам өөр өөр байдаг. Энэтхэгийн зарим муж улсад аюулгүй байдлын үүднээс 7.30-аас хойш эмэгтэйчүүдийг оффистоо үлдэхийг шаардаж болохгүй. Бусад мужуудад энэ хугацаа оройн 20 эсвэл 9 цаг хүртэл үргэлжилдэг.
Жирэмсний навч
Эмэгтэй хүн бүр жирэмсний болон жирэмсний 3 сарын цалинтай, 3 сарын цалингүй чөлөө авах эрхтэй. Цалингүй амралтын үргэлжлэх хугацаа нь янз бүрийн байгууллагад харилцан адилгүй байдаг. Заримдаа, цалингүй чөлөө авахын оронд зарим эмэгтэйчүүдэд 'гэрээр ажиллах сонголт' өгдөг.
Ажил эрхлэлтийн хувь
Олон байгууллагууд эмэгтэйчүүдийг илүүд үздэг хүний нөөцийн бодлоготой байдаг. Тэд нийт ажиллагсдынхаа 50 буюу 30 хувийг эмэгтэйчүүд байх ёстой гэсэн бодлого баримталдаг. Эмэгтэйчүүдэд зориулсан энэхүү албан тушаалын дүрэм нь нөгөө хүйсийн хувьд тэгш боломжийг хангах явдал юм.
Ажил тэгш эрх
Эмэгтэйчүүд ижил хэмжээтэй ажил хийснийхээ төлөө эрэгтэйчүүдтэй адил цалин хөлс авах эрхтэй. Тэгэхээр аль ч компани таныг эмэгтэй хүн болохоор танд бага цалин өгөх болно гэж хэлж чадахгүй.
Гэр бүлийн байдал
Олон компаниуд гэр бүлтэй эмэгтэйчүүдийг карьертаа төдийлөн ач холбогдолгүй гэж үздэг тул тэднийг элсүүлэхээс зайлсхийдэг. Түүнчлэн, гэрлэсэн эмэгтэй жирэмсний амралтын дараа хүсэлт гаргаж болно. Гэхдээ гэрлэсэн эмэгтэйчүүдэд хандах хандлага нь хууль бус юм.
Тиймээс эмэгтэйчүүдийн баярын үеэр эдгээр тусгай албан дүрмийн дагуу өөрийгөө сургаарай. Эмэгтэйчүүдийн мэдэж байх ёстой бусад ийм дүрмийг та мэдэх үү?